Regard critique et divergent : les divulgateurs d’actes répréhensibles au travail

8 h 30 à 10 h Salle Saguenay

Les médias sociaux et la recherche de sensationnalisme nous amènent à nous questionner sur la divulgation d’actes répréhensibles à l’égard de son employeur, communément appelé le whistleblowing.

Entre le caractère vertueux que certains y voient et l’aspect héroïque que d’autres recherchent, regard sur les circonstances et le contexte dans lequel la divulgation peut être légitime.

Un divulgateur agissant en toute hâte peut-il invoquer l’intérêt public pour habiller ses mauvaises intentions? Le héros du jour vise-t-il réellement à dénoncer une situation qui requiert de l’attention publique au détriment de la discrétion à laquelle un employeur est en droit de s’attendre?

Conférenciere :

1 h 30

 
PLAN DES SALLES
LÉGENDE
Axe TENDANCES TENDANCES
Phénomènes de société, arrêts récents et surprenants, transformations de la pratique et de la profession.
 
Axe HABILETÉS HABILETÉS
Série de cours pratiques et d’ateliers offerte afin de développer des habiletés particulières.
 
Axe SAVOIRS SAVOIRS
Analyse plus en profondeur des notions de droit dans des domaines spécifiques et vous permet de rafraîchir votre conception d’un domaine précis.
 
Axe NOUVELLES LÉGISLATIONS NOUVELLES LÉGISLATIONS
Propose une incursion dans l’univers législatif en présentant les projets de loi, chantiers législatifs et réformes qui auront un impact sur la profession.
($) Activité payante en sus du prix de l’inscription    
 

              
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